『機械設計事務所の日記』
小さな機械設計事務所・(有)三友技研工業の日記です。
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「今年も半分が過ぎます」
今日、6月30日
6月も今日で最終日です。

2009年が明けたと思ったら、もう半分が過ぎます。
あっという間という感じで
今年も折り返し地点が来たことにびっくりします。

前半は、景気の影響もあり厳しい状況でしたが
最近は、ありがたいことに徐々に案件の方もまとまりつつあります。

とはいっても社内でこなせる仕事量のために
またまだ先の見通しは、明るくありません。

明日から、今年の後半ですので
心機一転、頑張ります。

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「地球温暖化防止活動推進員を募集中です」
現在、和歌山県では
平成21年度の「地球温暖化防止活動推進員」
養成講座を開講を案内しています。

最も重大な環境問題のひとつである地球温暖化を防止し
今の環境を将来の世代に引き継ぐためには、
私たち一人ひとりが日常生活を見直し、省エネルギーの
推進や自然エネルギーの普及のための取組をすることが必要です。

和歌山県では、養成講座終了後、こうした取組みのリーダーとなって
自主的に普及活動をして頂ける方を募集中です。

現在、164名の和歌山県地球温暖化防止活動推進員として
県が行う施策への参画・協力や推進員同士の連携・事業等を
行っています。

《申込み・問い合わせ先》
和歌山県 環境生活総務課 温暖化対策推進班
〒640-8585 和歌山市小松原通1-1
TEL 073-441-2690(直通)FAX 073-433-3590
和歌山県ホームページで申請書ダウンロードできます。
URL http://www.pref.wakayama.lg.jp/

☆受講者は、講座終了後に、地球温暖化防止活動推進員として
活動して頂きます。
「地球温暖化防止活動推進員」は、
「地球温暖化対策の推進に関する法律」に基づき、
知事から委嘱されます。

「地球温暖化防止活動推進員」という、少々堅苦しい名称ですが
ボランティアとして地域住民に対し地球温暖化防止に関する助言や
情報提供を行い、自ら率先して地球温暖化防止活動を行います。

養成講座で、地球温暖化防止についての知識等を勉強や
現在の推進員の方々から活動事例等も聞けますので
難しく考えなくても結構ですよ。

「地球温暖化防止活動推進員」に委嘱されても自分のできる範囲で
活動して頂ければOKですので、ご興味のある方は
一度、県のホームページから案内をご覧頂ければと思います。

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「ひとりを楽しむ」
経営者に必要な資質として様々な能力があげられると思いますが
その中でも重要だと考えるのは「孤独に耐える力」では
ないでしょうか?

経営者は、結構多くの孤独と戦う必要があります。

日ごろは、同業者や異業種の仲間とお付き合いをしていても
事業をする場合は、責任感と孤独感と戦わなければ
なりません。

経営者として、社員一丸となり仕事の目標・成果・満足感を
共有することは大切なことですが、責任までは
分かち合うことは、できないと考えます。

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「今後の動向は?」
政界が最近特に騒がしくなってきました。

自民党から東国原知事がラブコールをうけたようで。

自民党に入って中から改革しようとするつもりでしたら、
辞めておいた方がよい気がします。・・・・・
何の根拠もなく、素人考えで申しわけありませんが
総選挙の前だから、辞めておいた方が・・・

今は、選挙のために担がれるような気がします。
自民党が勝っても負けても、党内での風当たりは
相当なものになるのでは???

県知事のようにトップではないので
また党内でも派閥があるようですので
良い提案が通るとは限りません。

利権等が複雑に絡み合っていそうなので・・・

色々と改革をしたいというならば、今の立場を有効に利用した
方が良いのではないでしょうか?

地方からの改革提案の発信を行う。
この方法が新しい手法だと思います。

中に入っても今までの経緯から改革は、
難しいような気がするし、地方からの改革提案の発信や
外部からの改革の方が良いのでは???

選挙の時だけ利用されなければ良いのだが・・・・・

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「たこフェリー」
「たこフェリー」
明石淡路フェリー株式会社の
明石港と岩屋港(淡路島)を運行するフェリーの愛称です。

先日の新聞で、「たこフェリー船員15名退職」という
記事を読みました。

高速道路の週末・祝日の1,000円の影響でしょうか
「たこフェリー」を利用して淡路島に出かける人が減って
フェリーの便数も大幅に激減したためのようです。

私も数年前に淡路島に旅行に行くときに利用したことがあり
乗船時間は短いですが、景色もよく
楽しい旅行だった記憶があります。

ETCの利用で高速料金が週末・祝日1,000円
自動車を利用する方にとっては、魅力的な料金で
家族で出かけても、交通費の削減ができます。

しかしその弊害というかしわ寄せを感じないでしょうか???

自動車の渋滞ももちろんそうですけど
夜行バスや高速バスも定刻から4時間以上も遅れて到着
することもあったらしいです。

この高速料金値下げに伴って、鉄道各社やその他の
交通機関もさまざまな対策を打ち出してくれているので、
利用者としてはありがたい反面、思ってもみなかった影響が
出てきているのも確かなようで

退職を決意された社員さんも、苦渋の選択だったことでしょう。
社員さんも家族があり生活もあります。

「たこフェリー船員15名退職」というだけでなく
もはや企業努力だけではどうにもならない
ことも多くなっているように思います。

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「話題づくり?」
23日、自民党の古賀誠選対委員長は、宮崎県庁に
東国原英夫知事を訪ね、次期衆議院選で自民党から立候補するよう
要請したようです。

それに対して、東国原知事は「次期総裁候補として衆院選を戦う」
「国と地方の税源配分を5対5にする」ことなど全国知事会がまとめた
要請を一言一句、自民党のマニフェストに盛り込み4年間で
実現するよう約束するなどを提示した様子。

古賀選対委員長は、具体的な回答をしなかったようです。

古賀選対委員長は、出馬要請した理由については
「自民党が自浄能力を発揮して国民の審判を受けられるように
変わらなければならない、今の自民党にない新しい
エネルギーが欲しいのでお願いした」との説明したらしい。

この発言を聞く限り、今の自民党では自浄能力はないという
ことを認めたのと等しいのでは???

東国原知事の出馬要請は無党派票の獲得の手段であることは
明白であろう。

今の自民党には自浄能力はほとんどなく、国民の審判を受けて
下野することしかないのではないでしょうか???

民主党の鳩山由紀夫代表は、23日午後の記者会見で、
「知事の1期目も終えていない中で、政党を救うために知事の職を
投げ捨てるみたいな発想が、県民や国民に理解されるのか」と
述べられていましたが、まさにそのとうりだと思う。

他県に住むものとしては、「宮崎県の宣伝マン」としての活躍は
素晴らしくまた少し羨ましくも思います、将来的なことはわかりませんが
せめて知事の任期を満了して、途中で投げ出すようなかたちは
辞めるべきではないかと思います。

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「排除措置命令を出しました」
コンビニでの販売方法が、弁当やおにぎり等の日持ちしない
食品を中心に変わる可能性が出てきた。

コンビニ業界最大手のセブン―イレブン・ジャパンに対して、
公正取引委員会が独占禁止法違反(不公正な取引方法)の
疑いで排除措置命令を出した。

傘下の加盟店が、販売期限が近づいた弁当やおにぎり等の
値下げ販売することを、セブン―イレブン本部が
不当に制限したとし、値下げを認めるよう命令しました。

加盟店にとって廃棄処分とする食品の量を減らして、
消費者も割安に購入できるなど、値下げ販売のメリットは大きいが、
本部側は推奨価格での販売にこだわったようです。

セブン―イレブン本部と加盟店との契約では、弁当などを
廃棄する場合、費用を加盟店側が負担することになっているらしい。

このために当然ながら、損失を少なくしようと値下げに踏み切る
加盟店が出てきた。
これに対し本部が、フランチャイズ契約の解除を示唆するなどして、
待ったをかけていた。

公取委は、2002年に改定したコンビニ業界に対する指針で、
正当な理由なしに値引き販売を制限することは、
独禁法が禁じる「優越的地位の乱用」に当たるとして、警告していた。

まさにそのとうりだと思う。
加盟店のオーナーは本部とは独立した自営業者であるため
弁当の仕入代金を売れる、売れないにかかわらずに
自己負担とするのは当然のことでなのだが
その先が問題で、廃棄処分された商品については、
セブン-イレブンなど大手コンビニ本部のチャージ賦課対象となる
「売上総利益」(売上高-売上原価)の売上原価から
控除してしまうため、チャージ金額がその分大きくなるらしい。

ただ詳しいことは、よくわかりませんが
フランチャイズ契約を結び
セブン-イレブンの店名で商売をされているので
そのへんのことは、難しい問題ですが
チャージ金額が大きくなるということは、
加盟店のオーナーからすれば二重の負担で
店によっては廃棄処分することなく、値引きしてでも売った方が
利益となる(損失を最小限に抑える)ことは経営判断として
間違っていないと思う。

本部がこれを「優越的地位の乱用」して妨害するのであれば、
独占禁止法違反と言われても仕方がないと思いますが・・・

セブン―イレブン本部側から見れば
ブランドの低下を懸念し、コンビニ業界内からは、常時の
品ぞろえに影響して、安売り競争を誘発するとの
声も出ている様子。

食品廃棄物については、
「処理に費用がかかり、食料自給率向上の観点からも問題だ」と
指摘されていました。

廃棄処分された食品の多くは、処分場に運ばれて焼却される。
食べられるのに廃棄処分される量は、
年間500万~900万トンに及ぶと推計されているらしく
国内の年間コメ生産量の約900万トンに比べても、
その量の多さがわかってしまう。

「貴重な食料」の無駄を減らす意味からもして、
値引き販売は認められて当然であるような気がしますが・・・

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「家族でキャンドルナイト」
昨日の日曜日は、家でキャンドルナイトを楽しみました。

消灯をして、いつもと違った雰囲気の中での夕食で
子供は、喜んでいました。

キャンドルナイトは、消灯=エコロジー(地球温暖化防止活動)と
思われている方が多いのではないでしょうか?

キャンドルナイトは、エコロジー(地球温暖化防止活動)を
主たる目的のイベントではありません。

キャンドルナイトとは、消灯=エコロジー(地球温暖化防止活動)
ロウソクに火をともして、その雰囲気のなかで何をどうするかは
各自の自由ということです。

消灯して、真っ暗な中でロウソクに火をともすといつもとは
また違った雰囲気になります。

その中で、いつもと違った考え方で考えられる。
そのことで今までとは違った、考えや発見があるのではと思う。

キャンドルナイトは、各自が環境問題や目的を考えるイベントのような
気がします。

実際にキャンドルナイトによってや温室効果ガス削減を
達成しようとすると

キャンドルの原料が植物などに由来してカーボンニュートラルに
近ければその目的を達することができるが、
石油などが原料の場合はろうそくの燃焼によって温室効果ガスを
多く排出し、消灯による削減効果を相殺してしまうらしいです。

エコロジー(地球温暖化防止活動)を考えるには大きな意味を
持ちますが、温室効果ガス削減を達成を目標にすると
難しいことです。

エコ意識を持って消灯し、毎日石油が由来のキャンドルを使用する
生活をおくっていてもあまり意味がないようです。

キャンドルナイトとは、消灯=エコロジー(地球温暖化防止活動)を
各自で考えるイベントでそこから各自が
身近でできることからなにかはじめる
ことだと思っています。

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「仕事の意義と尊さ」
今更という感じですが、ひょんなきっかけでDVDを貸して頂きました。
話題になった映画「おくりびと」です。
さすがに今更なのでそんなに書くようなことはありませんが

とても感動しました。
4年前に父親を亡くし、納棺師のお仕事を拝見していたので
その現実と重なり引き込まれてしまいました。

人の死生観に関してはいろいろな見方があると思います。
信仰する宗教なども絡んでくる問題なので、一概にこうだとは
言えないのですが、死は誰にでも訪れること、
自分自身や大事な人や家族がいつかは逝ってしまう。

勘違いのようなきっかけで納棺師の道に進んだ主人公が
自らの仕事に対しての「誇り」と「意義と尊さ」として受け入れ、
どのような仕事に就いてもプロとしての誇りが大切だと・・・

「死を迎える」とは、自身の人生最後の大きな出来事であり、
家族にとっても、そこに立ち会う人々にとっても、人の「死」を通して
自身の生き方を変える大きな出来事になるかも知れない
人や生き物は、いつか必ず死を迎えます。

「おくりびと」の中で納棺師に偏見を持つ主人公の妻は
「普通の仕事に就いて」と夫に嘆願し幼馴染からは
軽蔑されるが、次第に心が変わっていきます。

世の中には数え切れないくらいの職業があるが
普通じゃない仕事、恥ずかしい仕事などはひとつも存在しません。

ましてやどのような仕事を経験したかによって
人の価値も決まるものではありません。

どのような仕事も世の中に必要だから存在しているので
ほとんど知られていないところにも、やりがいのある
仕事があると思います。
一言でやりがいといいますが
それを見つけることが一番難しいような気がします。

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「臓器移植法改正案が衆院での可決」
臓器移植法を大幅に変更する改正案が、衆院で可決された。

議員提案されていたAからDの4案のうち、脳死を一律に
人の死と認めるなど、脳死者からの臓器の提供条件を最も
緩和するA案だ。

この問題は、非常に難しくそして重い問題であり、私のようなものが
軽々に意見を述べることのできる問題ではありませんが
法律上で脳死を一般的な死と位置づけることに、
正直言って抵抗感を持ってしまいます。

実際に衆院の採決でも4割近くが反対票だった。

参院は時間を惜しまず徹底的に論議を重ねて、
国民の不安を解消するとともに、よりよい移植医療に
つながる結論を導き出してほしい。

そのためには、医療関係者や法律家など幅広い意見と
一般の方々(ご家族が脳死状態の方や、臓器移植が必要とされる
方のご家族等)の意見を議論したほうが良いと考える。

現行の臓器移植法は、臓器提供の場合に限り、
脳死を人の死とし臓器の提供には本人の書面による意思表示と
家族の同意が必要としている。

臓器提供の意思があり、脳死状態になった場合
家族が承諾してくれるだろうか???

原案通りに成立すれば、小児移植に大きく道が開けると思う。
臓器移植自体も推進されて、移植を待っておられる方々には、
大きな励みになることでしょう。

しかし大きな課題も残るのではと心配してしまう。

臓器を提供の意思の有無に関係なく、脳死を人の死としていいのか
ということもある。
脳死と診断された場合、治療が打ち切られる可能性が
ないとも言えないと思ってしまう・・・

新聞などによると、1歳のとき、原因不明のけいれんをきっかけに
自発呼吸が止まった男の子が、脳内の血流も確認できなくなった。

旧厚生省研究班がまとめた小児脳死判定基準の5項目のうち、
人工呼吸器を外して自発呼吸がないことを確かめる「無呼吸テスト」
以外はすべて満たしたが・・・
それから8年、人工呼吸器をつけて自宅で過ごし、身長は伸び
体重も増えているとのことでした。

男の子は、この1年間の状態は安定しているらしい。
ご家族は「この子は『延命』しているのではない。
こういう『生き方』をしているとおっしゃっている。

まさにそのとうりである。
この男の子の状態が奇跡的かも知れない
一般的に脳死状態になればしばらくすると、心停止して
死に至ることでしょう。

しかし脳死状態と言うのは、本人の苦痛がどの程度かわからないが
ご家族とすれば、体は温かく、こういう『生き方』をしていると
考える方が多いのでは???

私は、生命倫理につながる重要な法案にもかかわらず、
論議に論議を重ねた結果とは思えない。

どのような法案が良いかもわかりませんが
時間を惜しまず徹底的に論議を重ねて、
国民の不安を解消するとともに、よりよい法案になるような
結論が出ることになってほしい。

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「環境問題・正しい情報は?」
最近は、環境問題に関する本が何種類も発売されています。

何冊か読みましたが、読めば読むほど「環境問題に関する
正しい情報は?」となってしまう。

ある本によると、「地球に優しい」として行っている
リサイクルがほとんど役に立っていないとか
環境問題を政治問題に利用したりしている話が多く
あるので騙されることのないようにという話などがあり

一例をあげると
牛乳パック(紙パック)のリサイクルは環境問題解決に
ならずにごみを増やしているだけ。

アルミ缶のリサイクルは莫大な電力を使用するため、
結局膨大な化石燃料を消費することに繋がっている。

ペットボトルをリサイクルして服を作ることは、
リサイクルより新しく作る方が、品質の良いものを安くできる。

地球温暖化により南極の氷が解けて海面が上昇すると言うのは嘘。
地球が温暖化するとむしろ南極の氷の総量は増える。

地球温暖化の原因はCO2が主ではない。
気温の上昇が原因でCO2の増加は結果である。

京都議定書・CO2削減マイナス6%は、
ほとんどの国で最初から達成は不可能である等々。

現在、私たちが取り組んでいる運動と反対の意見が述べられている。

全てが正しいと思いませんが、実際のところどこまで本当か
わかりません。

そういうことを言っていては、なにも始まらないので、
ごみ問題も地球温暖化防止活動も、環境問題全体も何の
解決にもならないと思う。

現在の社会の仕組み(経済)を変えていくことから
始めないと良い方向に進まないのでは???

環境運動が盛り上がってくることが「地球に良いことをしている」と
いうのではなく
社会のしくみ(経済)から地球環境を守るシステムに移行しなければ
ならないと考えます。

いろんな本や話を聞くと、正直言ってどの話を信じてよいか
わからなくなってしまいます。

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「再チャレンジできる社会に」
今日の読売新聞の記事に「心折れる働き盛り」と題しての
記事が掲載されていた。

その内容は、仕事に対する責任感のあまり
自ら命を絶った方の記事で
そのような結論を出すまでには、ご本人も悩みぬいた
様子がうかがえる。

その記事の中で、自殺防止活動をしているNPO「ライフリンク」の
代表の言葉として「日本では、失業や倒産をした後、
次のステップがない」と述べられていた。

まさにそのとうりだと思う。

失業した方などは、本人がまじめに努力していても
会社が倒産することもある。
また会社を倒産させた社長は、経営能力が足りなかったかも
知れないが、不況の波の中で最大限の努力をしたが
どうしようもなかったかも知れない。

起業をしたことによるチャレンジ精神から、そのような結果に
なってしまった場合もある。

本当に今は、再チャレンジすることは厳しい。
「失業や倒産をした後」は、再就職したくても
自分の希望する会社や職種につける人は、
わずかではないだろうか???

私の知っている限りだが
企業に面接試験に行っても、「圧迫面接」と言うか
今までの経験やスキルや人格否定ととれる発言もされることもある。
「ホームレス」になれと間接的にいわれる面接試験もある。
そのように人を表面だけでしか判断できないような企業は
実際に社名を上げて公表したいぐらいだが・・・

そのような企業は、ごくわずかだと思うが
実際には、「失業や倒産をした後」は失敗者や落伍者の
ような目で見られてしまう。

私は、信じている。
人生、失敗や挫折を経験した人の方が、人の優しさや
働く喜びにあふれた人が多く
企業にとって即戦力になり貢献できる人が多いことを・・・

「心折れる働き盛り」とは他人事ではない
いつ自分がなっても不思議ではない。

一度ぐらいの失敗(失敗といってよいものかわからないが)で
「再チャレンジ」できないようではいけない。

社会も企業も考えて頂きたい。

本当に「まじめな人が損をする社会ではいけない」ということを。

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「梅雨入りしたのに」
梅雨入りしたというのに
西日本では、5月以降、記録的な少雨となっており
収穫期を迎えた紀南地方の梅やスモモに影響が出ているとのこと。

気象庁によると、西日本太平洋側の5月の降水量は平年の41%で、
統計を取り始めた1946年以降で最少。

和歌山県田辺市中辺路町栗栖川の5月の降水量は85ミリで、
08年の259・5ミリの3分の1で、過去10年では最少となった。

JA紀南管内では、これまでの少雨で梅やスモモ、ミカンなどの
栽培に影響が出ているらしくて
今月に入って本格的な収穫期に入った南高梅は実の
肥大が進んでいないらしい。
春先に予想した管内の生産量は昨年をやや上回っていたが、
下回る可能性も出ている。

和歌山市でも梅雨とは思えないような、雨の日が少なく
ニュースによると紀ノ川上流のダムの周辺でも雨が少なく
貯水量も減少しているとのことで
節水を呼びかけていた。

梅雨も自然現象のひとつなので、雨が多い年もあれば少ない年も
あると思うが、このままの状態が続くと
農作物にも被害が出で来る恐れがあり
恵の雨を期待したい。

今からでも遅くはありません
花や木の水やりや洗濯などは、風呂の残りを使用したり
歯磨き時の水の出しっぱなしをやめたり
小さいことかも知れませんが
各自ができる範囲で節水を心がけたいです。

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「鳩山代表が和歌山県を訪問」
新聞などによると
民主党の鳩山由紀夫代表が、昨日(14日)、代表就任後初めて
和歌山県を訪問し、3つの選挙区から立候補を予定している
公認候補への支持を訴えた。

鳩山代表は幹事長当時に県内を訪問したことはありますが、
代表就任後は、はじめてとのこと

このうち現職閣僚の二階俊博経済産業大臣の地元御坊市では、
ショッピングセンター前で街頭演説をしました。
鳩山代表は官僚へ丸投げの政策や15兆円に上る経済対策の
補正予算など自民党の政策を批判し
また国家プロジェクトとして年金を立て直すなど課題に
取り組んでいく姿勢を改めて強調したらしい。

鳩山代表は和歌山市内で街頭演説したほか、
かつらぎ町の農家を訪問したり岩出市でも支持者や
買い物客らに演説し支持を訴えたようです。

また前日の(13日)土曜日の夜9時ー10時半
テレビわかやまの番組
@あっとテレわかNEWSスタイルスペシャルで
衆議院和歌山1区立候補予定者による
生討論会が放送された。

テレビを拝見しての正直な感想は
特にどの立候補予定者に肩入れするようではなく
平等に発言の時間を与えられていたような気がするが
時間の割りに議題というか、質問内容が
多いように感じられ、少し時間不足の印象を受けた。

また現職自民党の方は、要職につかれていると思います。
おそらく「副大臣」と記憶しています。
(間違いなら申しわけございません)

今の政権与党の中心におられる方が
各テーマについて、同じような発言というか
時間不足だったかも知れませんが、もう少し突っ込んだ話を
期待していたが・・・

若さや・年齢のことを強調されているようで
きつい意見を言わせて頂くと
新人候補のような印象で・・・

現職としての他の立候補予定者とは
一味違った発言を少しは、期待していましたが・・・

近いうちに必ず総選挙は行われます。
投票日まで色々な候補者や政党の発言を聞き
皆さん必ず投票に行きましょう。

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「鳩山総務相の辞任」
鳩山邦夫総務相は、12日午後、日本郵政社長人事を巡る
混乱の責任をとって、麻生太郎首相に辞表を提出、受理された。

首相は同日午前に鳩山氏と会談した際、西川善文社長が
鳩山氏に謝罪することで続投を認めるよう求めたが、
鳩山氏が拒否。事実上首相が更迭した形となった。

首相は後任の総務相に佐藤勉国家公安委員長の兼務を決めた。

西川氏の続投については「業務改善等々の問題を法律と事実に
基づき、新しい総務相の下でどう解決していくか。
(それが)きちんと出た上で判断させてもらう」とした。
首相は西川氏の経営責任も明確化するため、何らかの対応を
行うことも検討している。

結局、辞任、事実上の更迭とのことで
今回の騒動は選挙向けパフォーマンス???と取られても
しかたがないかもしれません。

鳩山総務相が辞めるのなら、西川社長も辞任すべきでは・・・

麻生首相は、小泉元首相に逆らえなかったような印象がします。

西川社長には「かんぽの宿」の売却問題が不透明として、
経営責任を追及してきた。

「かんぽの宿」の売却問題は、その後どうなったのか
保留状態のような形になっているが
ここは今一度、「郵政民営化の見直し」について
議論が必要ではないだろうか???

「郵政民営化の見直し」当然ながら
中身を見直すことが第一だが、国営に戻すことも検討する
余地はあると思いますが・・・

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「エコ家電に買い替え?」
経産省が発表したエコポイントの活用による
グリーン家電普及促進事業の販売状況によると、エコポイント
対象家電の売り上げが前年比で約1.2倍増加したらしい。

システムがよくわからないまま実施されたエコポイントですが
やっぱり影響は大きいようです。

エコ家電だったら、買い換えることにそんなに抵抗が無いようで
エコポイントはついてくるし、消費電力は抑えられて節約できるし
一石二鳥という感じだ。

しかし私は少し違う、仕事柄でもないだろうが
小さい頃から結構ものを大切に使って来た。

消費電力の削減だけでもなく、当然機能もアップしている
家電だが今すぐに買い換える必要があるのだろうか?

故障していて修理不能な家電ならいざ知らず
問題なく正常に動作しているものまで買い換える必要は
個人的には感じられないのだが???

地球温暖化防止活動の運動をしている者としては
矛盾しているかも知れないと思う。
でも家電も機械のひとつだ、その機械がまだまだ正常に
働けるのに買い換えられる、もしくは破棄されて
リサイクルされるのは心が痛む。

お金に余裕があればとか、そういう問題でなくて
仮に余裕があっても考えてしまうだろう・・・

今の不景気の中エコブームが到来したのは、
エコと節約が密接に結びついているからだと思います。
それが、本格的にエコロジーに参加するためには、
ある程度の負担が必要だということでしょうか???

必要となればエコ家電に買い換えれば良いし
すぐに買い替えの必要がない場合は
できるだけ機械としての家電を長く使ってあげたい
気持ちがあり、エコ家電に買い換えない部分は
身近でできるところからの(使用時以外はコンセントを抜く)など
温室効果ガスの削減に
努力していきたいと考えています。

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「中期目標を発表」
日本の2020年時点の温暖化ガスの中期目標を
05年比15%削減(1990年比8%減)にすると政府から
発表されました。

マイナス4%を主張する経済界とマイナス30%を主張する環境団体の
意見の衝突が激しかったようですが、
最終的に中間ををとったような数値でしっくりきませんが・・・

今削減しないともう取り返しのつかない、
世界経済どころか地球・人類が破綻する恐れもある。

どうも経済界(産業界)が厳しい温暖化対策が
企業の国際競争力の低下を招くと懸念しているらしい。

経団連の某会長さんも、「厳しすぎると雇用も守れるかどうか?」などと
「雇用問題」を出してくるし
皆さんこの重大さがわかっているのでしょうか?

気候変動による地球崩壊の危機を避けるために、
科学界では最低25~30%の削減が必要と言っている。

日本の有識者の多くも(約60%)は25%あるいは
それ以上の削減を望んでいるらしくて
環境大臣はそれを理解して、国民も同意しようという
署名活動まであった。

家計に負担が大きくなることを大きく言って
(収入が年間4万円減り、光熱費が3万円増えるそうです。
実質7万円負担/年間らしいが
そのことを先に言ってはどうかと思いますが???

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「商標登録」
新聞などの報道によると

和歌山県紀の川市にある農産物直売所「めっけもん広場」を
運営するJA(農協)が8日、同じ名称で青果売り場を展開している。
和歌山市のスーパーなどを相手取り、売り場名の
使用差し止めを求める訴訟を大阪地裁に起こした。
JA(農協)側は「消費者が混同するおそれがある」としているが、
スーパー側は商標権の所有者から使用許可を得たとしているらしい。

「めっけもん広場」は
2000年11月にオープンして
地元の農家の方々が自ら値段を付けて、持ち込む野菜や果物
加工品を扱う直売所のことで、地産地消ブームを背景だけでなく
安全で新鮮な野菜や果物を低価格で販売していて
私の家族も利用させて頂いているが
週末などは、時間帯によると駐車場も満車で
県内だけでなく他府県ナンバーの自動車も結構多く駐車している。

また全国の農協系直売所の中でトップの
売り上げを記録しているとのことのようで
現在ではかなりの知名度と売り上げがあるもよう。

訴えられたのは、和歌山市のスーパー「ゴトウ本店」と、
売り場の宣伝などをしている同市の
農業コンサルタント会社「農業総合研究所」とのことで。

両社は08年春から、同市内の一部店舗の青果売り場に
「めっけもん広場」の名前を付け、のぼりや看板に表示。
現在は3店舗で、契約農家から届けられた
野菜や果物などを販売しているという。

実際、新聞・ニュースを見てびっくりした。
スーパー「ゴトウ本店」の一角にある
「めっけもん広場」が別物というか、
本家のJA紀の里が運営する
「めっけもん広場」とは全くの違う物だったとは。

「ゴトウ本店」とJA紀の里が業務提携して
スーパー内で、「めっけもん広場」を展開していると思っていた。

あえて「めっけもん広場」を本家と呼ばせて頂く事にするが
オープン当時から利用させて頂いてるものとしては
オープン当時は、はっきり言って今ほどお客さんが
入ってなく、商品も少なかったように思う。
それをJA紀の里の皆さんや組合員さん・生産者さんなどの
努力の結果で現在の「めっけもん広場」があるのではないでしょうか?

実際の「めっけんもん広場」の商標権は
JA紀の里側にないとのことで、不手際と言ってしまえばそうだが・・・

新聞によると、訴状では、JA側は「ゴトウ本店」などの営業活動が
不正競争防止法違反に当たると主張している。

「商標権を持つ紀の川市の農園経営者から使用を認められた」
らしいとのことで
司法の判断になるので、詳しいことはよくわからないが
個人的な考えだが、商売人としてのモラル・道徳としてはどうでしょう?
業績が良いところにあやかりたい
気持ちはわからないでもないが
同じ名前を使うのは???です。

もう少し違う名称にして
少し紛らわしいが「めっけもん市場」や「めっけもんパーク」等の
違った名称にすればよかったような気がするが???

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「テレビ番組にて」
先週の金曜日に「探偵! ナイトスクープ」という番組を見た。
以前は、よく見ていたが最近はあまり見ていなくて
たまたまテレビがついてあったので偶然という感じで
特に2つ目の依頼は考えさせられた。

途中からだったのではっきりとはわかりませんが、
かなり元気な女の子のお母さんが、いつもお世話になってるらしい
ご近所さんにお礼のお菓子を渡したい、という依頼のようでした。

その子は、なっちゃんというは好奇心旺盛な女の子で
元気のかたまりのような女の子だった。

犬の散歩をしてるおっちゃんはみんな知り合いのようで
「おっちゃ~ん」と大きな声で近づいては犬と遊んだり。

歌を大きい声で歌いながら歩いたり、
猫を見つけて近づこうとしたり。

気になる人やものがあると、必ず近づいて、声を掛ける。
初めは隠れながら後を付けていた探偵(松村さん)たちも
なっちゃんに見つかってしまい、結局合流することに。

現在の、色々なことがある世の中ですが
今どきこんなに一人で行動する子も珍しいが
これくらい積極的にご近所さんに関わっていたら
かえって安全かもと思ってしまいましたが・・・

テレビだけでは、わからないが
同じ年頃の子供たちとも遊んでいるのかとか
お母さんは、ご近所さんとのお付き合いは?
ご近所さんもどこの子供かわかっているのでしょうか?
など疑問点もあったが

私たちが子どもの頃は、たいていの大人は
その子がどこの子か知っていたように思います。

知らなかったら「どこの子?」と聞かれた記憶がある。

ご近所さん付き合いの中で、どちらも知っていて
テレビのような行動をする子供なら
良いご近所さんでもあり、子供にとっても
安全な遊びの一つだと思うが

親御さんとご近所さんとの
かかわり方に興味を持ったテレビ番組でした。

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「企業信用情報」
私が愛読している業界新聞
(製造業の方なら多くの方が読まれていると思うが)の
だいたい2面に企業信用情報が掲載されているが
毎日ではないが目をやってしまう。

今日も直接の取引はないが
私が機械設計を受注した会社の発注企業になる
(私が孫受け?)
会社の情報が掲載されていた。

機械の打ち合わせや試運転調整等で
役員さんと何回かお会いさせて頂いていた会社だか
新聞によると、破産手続き開始決定となっていた。

私からすると、想像もできないような金額で
そこまで行くのに悩み、苦しんだことと思われる。

良いことでないので掲載はうれしくないが
一日に何件の個人も含め商店や会社の
閉鎖があるのだろう。

破産手続きなどは債権者側から出されることもあるので
一概には言えませんが
自分で創業して、今まで営業されていた経営者さんの
苦渋の選択であったことでしょう。

私のお客様にお聞きすると、ほとんど
「今は、耐えるときだ」と言われます。

「絶えるときだ」と言われても
いつまで「耐えれば」よいのか
先が見えてきません。

自動車業界では、明るい話題が出て少し持ち直してきた
ようですが、これも本物かどうか疑問があります。

低価格の商品が好調な売れ行きのようだが
給料(年収)が下がり、節約のために
低価格商品が売れているのなら
いかがなものか?

いずれ景気が回復するだろうと専門家や政治家の先生方は
言っておられるが
自分で努力しているところもあるが
自分だけでは、どうしようもできないこともあり
歯がゆさと不安が入り混じった
なんともいえない心境で、日々の生活をしています。

色々な問題が山積みですが
一刻も早い景気の回復を願います。

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「太蔵議員が出馬断念」
太蔵議員こと
自民党の杉村太蔵衆院議員は4日午後、党本部で記者会見し
次期衆院選への出馬断念を表明した。

理由について「現状では厳しい結果になることは間違いない。
民主党を利することにもなる」と述べ、無所属で北海道1区から
出馬しても勝利が見込めないとのことで

杉村氏といえば、「小泉チルドレン」の象徴のような人物で
良くも悪くも、タレント的な要素があり
デレビから拝見した感じは
少々口が軽そうなところもあり
その後の色々なトラブルの対処の方法にも
問題で、このような結果の要因の一つではと考えます。

賛否両論があると思うが
人前でも物怖じしなさそうな雰囲気もあいまって
私は、良い若者の印象を持っていました。

政治の世界のことは、よくわかりませんが
まだまだ若い人です。
今まで以上に勉強や何事も経験をし
捲土(けんど)重来を期す、とのことらしいので
自分が本当にやりたいことに
チャレンジしてもらいたいと思います。

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「コメント有難うございます」
ブログにコメントを頂きまして、有難うございました。
最近は、業務に直接関係のない記事ばかりですが
見て頂きまして、うれしく思います。

新人の技術士さんですか。
すごいですね。
私も数年前(実務経験のみで2次試験が可能なとき)に
受験して玉砕していまい
それ以来受験していません。

先日から求職活動の実態の一つとして
記事を投稿しましたが
本当に求職者の現状は、厳しいものがあります。

私も一応、経営者の端くれですので
手続きなどでハローワークに出向くこともありますが
見る感じに、まじめそうな若者が何人も
求人検索画面(パソコン)の前で
真剣な目で検索されています。

今まで自分がしてきた仕事のスキルを生かして
転職される方は、こう言っては失礼ですが
幸せな方だと思います。

昨日の「鼠先輩」ではありませんが
自分や家族のため早く収入を得るために
自分の希望する職種に就かず
頑張ろうとしている方も少なくないはずです。
それでも求人が少なく
日々求職活動に励んでいるでしょう。

先日からの私の記事は、ある会社の一例として
他にもっと厳しい会社があるかも知れませんが
テレビ・新聞ではあまり取り上げられない
話題として取り上げて見ました。

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「会社のウラの顔」
今の求職活動は、本当に厳しい状況である。

この実情を多くの政治家の先生たちに
肌で感じて頂き
早急に景気回復を願います。

ほんの一例だが
和歌山県の紀ノ川市にある
県内では、結構有名な企業に(県知事も訪問したことのある)
面接試験を受けた人のことの続きだが

まったく採用する気がない面接のことを書いたが
その面接の途中で
「会社のウラの顔」と言うか、本性が見えた言葉が発せられた。

面接中で、「わが社のような会社を目指さないで他を目指したら?」
「個人で、農機具などを作っているとこなんかは人手が、
足りないと思うが」とか
「今は、との業種が忙しいのだろう?」など

特に、人をバカにしたような発言は、「わが社のような・・・」の発言と
「個人で・・・」の発言だ。

個人で、色々な機械の製作や改良をアイデアを駆使して
されている方もいると思いますが
そのような方は、人手不足だとしてもなかなか情報がありません。

素直に求職活動のアドバイスと受け取ったら良いのですが
採用試験(面接の途中)で、それも「わが社のような・・・」の発言の後で
面接官からの発言で(会社のトップからの)あるので
その言葉は、重い意味がある。

「わが社のような・・・」は、面接試験の前に、書類審査で
履歴書・業務経歴書を提出しているので
「わが社のような・・・」と言うのなら、書類審査で落とせばすむことだ。

「個人で・・・」の発言の本心も、個人で事業をされている方への
上から目線の発言ではないだろうか?

確かに県内有数の優良企業らしく
就職希望者の多く、入社はかなり難しいようたが
面接試験で会社のトップがこのような発言をするのは
いかがなものか?

ホームページ上では、立派なことを掲載している。
一度見れば入社を目指したくなるような
ホームページの内容になっている。

しかし某政治家の失言ではないが
面接試験では(普段でもどうかと思うが)不適切な発言では
ないだろうか?

何気ない一言に思えるが
会社としての(会社のトップ)「ウラの顔」と言うか「本性」を
見たような気がする。

多くの社員を抱え、利益を上げることは
企業として当然の目標であるが
人間としての基本は、職務上の上下関係や先輩・後輩の関係は
当然あるが、どのような立場の人にも年齢や境遇に関係なく
尊敬してとまでは言わないが、対等に接するべきでは
ないだろうか?

地位は、人を作るといいますが
決して今の地位を自分ひとりで築いたわけではないはずです。

きっと心のどこかに、おごった気持ち、人を見下したところが
あるのでしょう。

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「求職活動の実情」
有効求人倍率の低下の中で
今の求職活動はかなり厳しいものがある。

ホームページ上ではキャリア採用(中途採用)をしているにも
かかわらず、問い合わせてみると
実際は募集していなくて、ホームページの更新を
していないとか(更新の忘れ?)
もっとひどいのは、募集していないのに
あえて更新せずにそのままの企業もある。

このような企業は、本当に採用する予定があるのか
それとも企業広告の一つとでも考えているのか
わかりません。

和歌山県の紀ノ川市にある
県内では、結構有名な企業に(県知事も訪問したことのある)
面接試験を受けた人のことを
前回は書いたが

今までの経歴をまったく評価せず
見るからに採用予定がない面接だったらしい。

他の企業はどうかわからないが
面接で上から目線でものを言われ
面接官からは、今までの経歴を評価されず。

求職者だってひとりの人間です
企業側と求職者との立場の違いがあるが
一対一の人間として向き合ってほしい。
人生の落伍者(不適切な表現でしたら申しわけございません)の
ような接され方。

人格を否定されたような扱いを受けるなどは
決してあってはならないことで
そういうことをバネにして、自分を奮い立たせる
ことのできる人は良いが
経験の少ない若者や気の小さな人なら
そのことで求職活動の意欲がなえてしまい
もっと繊細な人なら最悪の結果を選んでしまう恐れもあるでしょう。

職がない厳しさと、面接での扱いの
ダブルパンチで参ってしまう。

今は企業側も厳しい景気の中で大変なのはわかりますが
もう少し求職者に対しての配慮があって良いと思う。

現在求職中の皆さん
きっとあなたを評価してくれる企業や事業者があります。
景気の先行きはいまだに不透明ですが
頑張って下さい。

ありきたりの言葉しか出ませんが
皆さんが頑張っていることを承知の上で
(頑張っていない人なんかいません)
頑張って下さいとしか言えません。

こんな自分も不本意に感じてしまうが・・・・・

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「ホームページからの求人」
和歌山県の紀ノ川市にある
県内では、結構有名な企業で(県知事も訪問したことのある)
ホームページからの求人を行っているが
実際は、掲載内容と違うらしい。

特にキャリア採用(中途採用)では
年齢・学歴の掲載がなく
職種による経験が応募条件となっているが
誰が見ても年齢・学歴が不問と解釈してしまう掲載になっている。

年齢・学歴が不問と解釈しての応募した人もいる。
ところが実際は、年齢・学歴の条件が
あったらしい。

不問と解釈して応募したその人は、当然ながら書類選考で
不合格のはずだか、なんと面接までした後に
採用不可の通知が来た。

当然その時点では知らずに
採用を目指して、面接に挑んだことでしょう。

他の会社では、年齢・学歴の応募条件が記載されている。

何も掲載されていなければ、不問と解釈してしまうだろう。

あまりにも紛らわしく、求職者に対して不親切な表現なので
説明文を加えて頂ければ、他の求職者にも
良いと思うのだがと、提案をすれば

表現している通りでございまして、
内容的に説明を要する(加える)点は、
今後とも特には無いものと考えております。
との回答が帰ってきたとのこと。

あまりにもひどい回答ではないでしょうか?
自らの不備を認めず
現在の不景気での有効求人倍率の低下の中で
求職者に対してかなりの上から目線です。

実際のところ、ホームページから求人を行っているが
本当に採用する気があるのか
疑ってしまいます。

このような求職者に対して、上から目線で対応している
企業が他にもあるかも知れません。

この不景気で求職者は、かなり苦しんでいます。
求職者は本当に真剣に職を探しています。
採用する会社側も今は、厳しい状況かも知れませんが
もう少し求職者に対する配慮(やさしさ)が
あっても良いのでは・・・・・

県内では、優良企業といわれていて
就職希望者も多い企業の一つです。

企業側からすれば些細なことかもしれませんが
こんな些細なことから
本当の企業体質(ウラの顔)が見えることもあります。

社員や取引先、お客様だけに良いところを
見せるのではなく
弱い立場の求職者や関係者以外の誰にでも配慮(やさしさ)のある
企業に弊社もなりたいものです。

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「QCサークル」
新聞によると

トヨタ自動車は生産現場の「カイゼン」に取り組む
「QCサークル活動」の指導員や
インストラクター(相談員)を増員する。
指導員は09年に80人育成して200人に、
相談員は2010年までの2年間で600人育成して全社で
1250人以上に増やす。
「QCサークル活動」を支援する人材を増やして内容の充実を図り
活性化させる。品質管理能力を向上し、生産現場の底上げを図る。
指導員はサークルのリーダーを指導する。

指導員となるのは、各工場の工長などにあたる
チーフリーダークラス。
不良率などを示すグラフやチェックシート、要因解析図などの
作成や分析による問題解決手法を教える。
指導員を通じて各サークルを基礎から鍛え直し、問題解決力を
高める、となっていました。

一般の会社では、あまり活発ではないかも知れませんが
トヨタ自動車ではかなり「QCサークル活動」は活発に行われていて
(行われていた?)
私は、若かりし頃にトヨタ自動車の間接部門に勤務しており
その当時は、活発に行われていて
それもタイムカードを押した後に
会議等を行っていた記憶があります。

ただ私の在籍していた部署の「QCサークル活動」は、
出来レースというか、結果(回答?)から逆に進めていたように
感じられ、結果(回答?)をある一定のルールにしたがって
それを理解して、結果(回答?)を出して発表していたと思います。

当時の感想は、「QCサークル活動」は、問題解決の場でも
ありますが、自己啓発の場であった気がします。

私も経験があり
結果(回答?)は最終的には、ある問題点における
リーダーがその上の職長などのアドバイスを受けて
まとめあげ、発表会で発表して順位?を決めていました。

その結果は、各自の査定にも反映されるので
「QCサークル活動」でのリーダーとしての結果次第では
同期入社にもかかわらず、給料や賞与に差が出ます。

私が感じたのは、「QCサークル活動」は職場の
コミニュケーションの場であり、トヨタの「カイゼン」の自己啓発が
目的の一つであり
「QCサークル活動」の参加者全員のレベルUPの
場であるのではないでしょうか・・・

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